首先，科研处处长刘晓华对上半年学校科研工作进行全面复盘。他系统梳理了科研工作的整体运行态势，详细通报了各院部2025年度科研任务指标的完成情况，重点提炼了学校在课题攻关、成果产出等方面的亮点成果。随后，刘晓华围绕课题项目申报、高水平论文培育、学术著作出版、发明专利授权等关键领域，对本学期科研工作要点进行周密部署。
刘先义在讲话中，深刻阐释了科研工作对学校发展的战略价值。他强调，科研是高校内涵建设的 “核心引擎”，更是实现可持续发展的 “关键支撑”。只有持续提升科研能力与水平，才能从根本上强化师资队伍建设、提升人才培养质量，进而在日趋激烈的高校竞争中抢占先机、赢得主动。刘先义客观审视了学校科研工作的现状：上半年，学校在横纵向课题立项、高水平论文发表、科研成果获奖、政府资政报告撰写等方面均取得突破性进展，科研实力稳步提升。但同时也需清醒认识到，学校科研发展仍处于 “起步爬坡” 阶段，科研能力与高水平院校相比仍有差距，科研体系完善、成果转化效率等方面亟待提升，科研工作依旧 “任重而道远”。
结合学校科研发展实际，刘先义对今后科研工作提出四点高质量要求，为科研建设划定 “主攻方向”：一是激活内生动力，做大科研“基本盘”。各单位负责人、学科带头人需发挥 “头雁效应”，以 “科研教学双肩挑” 的示范作用，充分调动教职工的科研积极性；各单位要主动搭建高水平科研平台，组建结构合理的科研团队，坚决杜绝 “僵尸机构” 现象，让科研资源真正服务于创新实践；二是凝练科研方向，打造科研 “特色牌”。各单位需加强统筹谋划，优化科研布局，围绕学校特色专业与优势学科，逐步形成层次分明、契合办学理念的科研方向；要瞄准学术前沿、拓展科研视野，敢于在重点领域 “迈大步”，以特色科研成果塑造学校品牌，推动学科建设、科学研究、人才培养与社会服务深度融合，为未来硕士学位点建设筑牢基础；三是拓宽合作渠道，搭建科研 “协同桥”。各单位要全面实施“走出去+请进来”双驱动策略：一方面，鼓励教师 “走出去”，主动对接企事业单位、行业协会，挖掘潜在合作项目；另一方面，定期“请进来”，通过举办“产学研合作交流会”“企业需求对接会”等活动，邀请企业代表考察科研平台、洽谈合作意向，打通校企协同创新通道，力争在横向课题立项数量、经费规模及专利转化效率上实现新突破；四是强化管理服务，筑牢科研 “保障线”。各单位需建立常态化总结机制，每学期梳理科研工作进展、解决实际问题，并充分发挥银龄教师的经验优势；科研处要进一步强化管理与服务职能，加快完善修订配套政策办法，为科研工作高效开展提供坚实的制度支撑。
此次科研工作会议的召开，不仅明确了本学期科研工作的要点与目标，更为学校应对本科教学评估、推动科研高质量发展指明了主攻方向。下一步，山东外事职业大学将以团队建设为核心、以横向课题立项为突破、以发明专利授权为抓手，持续创新科研思路、拓宽发展渠道，凝聚全校力量推进一流职业大学科研建设，为学校内涵式发展注入更强动能。